Учитель из Кременца Игорь Бендасюк не согласен с решением, что непривитые работники не могут выходить на работу. И он это доказал не только коллегам, но и в суде. Мужчину отстранили от работы три месяца назад из-за его категорического отказа пройти вакцинацию.
Впрочем, Игорь не хотел мириться с таким решением. И пошел в суд его обжаловать. Он не намерен следовать принудительным указаниям делать то, что не хочет. Сейчас на руках есть решение суда, которым установлено возобновление мужчины на работе, рассказывает сайт ternopil.one.
С тех пор прошло три месяца, и с января Игорь уже проводит уроки. Бендасюк учит учащихся 1-7 классов в Кременецкой школе №5 музыкальному искусству. Собственные уроки обязательно проводит с музыкальным сопровождением – под баян.
Почему решил обжаловать решение образовательного учреждения?
Фото — 24 канал
Учитель поделился «Тернополь 1», что скучал по школе, пока происходил судебный процесс. А еще преследовал цель, прежде всего, для себя – доказать, что вакцинация не может быть принуждением для людей. Поэтому собирал документы в суд и выиграл его. Несколько месяцев ожидал этого решения. А самое главное – это то, что достиг выплаты ему заработной платы за время отстранения.
Адвокат мужчины Владимир Иващук рассказал журналистам, что обязательная вакцинация незаконна, поэтому суд нередко становится на сторону отстраненных сотрудников. В суде аргументируют решение, что сам карантин введен с нарушениями и есть замечания по процессу вакцинации, который считается клиническими испытаниями.
Возобновили ли мужчину на работе и что говорят в школе?
Игорь Бендасюк сразу пошел с решением в школу.Директор возобновила педагога на работе и выплатила ему заработную плату за время, которое он был отстранен от работы. Впрочем, учителю приходится проводить уроки удалённо, поскольку в учебном заведении могут быть только вакцинированные работники.
Директор Кременецкой школы №5 поделилась «Т1», что хотела объединить выполнение постановления Кабинета Министров Украины и одновременно решение суда. Считает, что человек, избравший эту профессию – уже сделал свой выбор, то есть должен ставить интересы детей выше собственных. И она искала компромисс в этой ситуации только для детей.
Известно, что случаи отстранения от работы из-за отсутствия вакцинации не редкость. Специалисты утверждают, что обжаловать решения могут не только педагоги, но и сами образовательные учреждения. Поскольку бывает, что постановления Кабмина и принятые законы отличаются в своих объяснениях. Соответственно подобные апелляции могут значительно увеличиться.
Напомним, в Тернопольском горсовете утверждали, что в Тернопольской области нет работников, коммунальщиков или медиков, которых бы увольняли с работы из-за отсутствия прививки. Впрочем, действия судей по обжалованию отсутствия вакцинации бывают разными. Некоторые суды такие решения признают незаконными, становясь на сторону иска. Но бывают и выносящие решения полной законности приказа и отсутствия аргументов для его отмены.