Как много работали, сколько зарабатывали и сколько отдыхали жители Тернопольщины в 20-30 х. гг. ХХ ст.

После завершения украинских национальных соревнований 1917-1921 гг. территория Галиции и Волыни была оккупирована поляками. Они сразу же начали процесс инкорпорации этих земель в состав своего нового государства второй Речи Посполитой. Среди прочего происходила замена австрийского трудового законодательства и создание нового, чтобы соответствовал новым реалиям и давал возможность развивать собственную экономику. А потому подробнее расскажет об условиях работы рабочих и служащих на территории Тернопольщины в 20-30-х гг. ХХ ст. издание ternopil.one.

Польское государство и новые территории

Как рассказывает исследовательница Маланий А.Я. после создания Второй Речи Посполитой в нее вошли земли, входившие в разные государства. Поэтому началась разработка и внедрение собственного законодательства, ведь в настоящее время на территории Польши действовали австрийские, немецкие и российские нормы права. Какие законы действовали на определенной территории зависело от того, в составе каких государств мира находились соответствующие территории до начала Первой мировой войны. Нас интересует территория Тернопольщины, которая входила в состав Австро-Венгрии, поэтому трудовые отношения здесь регулировались нормами австрийского законодательства

17 марта 1921 г. была принята Конституция Второй Речи Посполитой, которая соответственно гарантировала ее новым гражданам многочисленные трудовые, социальные и политические права.

23 декабря 1920 г. было создано Тарнопольское воеводство, а значит, польское государство получило возможность лучше влиять на покоренные территории.

Герб Тернопольского воеводства

Продолжительность рабочего дня

В польском законодательстве продолжительность рабочего дня тернополян в сфере торговли регулировалась распоряжением уездной власти для каждой местности в отдельности. Все зависело от расположения торгового заведения. В частности, эта информация подтверждается по соседнему Станиславскому воеводству, где 17 июля 1925 г. уездная власть Станислава обратилась к Инспектору труда IX округа с просьбой утвердить следующий график работы для магазинов Станислава и Галича: с 9.00 часов утра до 19.00 вечера местностей Станиславского уезда с мая по сентябрь – с 11 часов утра до 21 вечера, а в другие месяцы – с 9.00 утра до 19.00 вечера. Похожая ситуация была и на Тернопольщине.

Продолжительность рабочего времени в сельском хозяйстве, а жители Тернопольщины преимущественно и занимались этой отраслью экономики, регулировался коллективными трудовыми договорами. Последние заключались работниками и владельцами на определенной территории и действовали некоторое время. Согласно коллективному договору от 6 февраля 1933 г., регулировавшему условия труда сельскохозяйственных рабочих Тернопольского воеводств рабочий день в летние месяцы начинался в 5.30 и продолжался до 19.00 (в августе) – 20.00 (в июне, июле), а зимой – с 7.00. 15.00-16.30. Также там оговаривалась продолжительность обеда. Он должен составлять 1,5-2 часа.

Договор от 7 декабря 1929 г. определял продолжительность работы для конюхов, пастухов, сторожей, доярок, кузнецов, стельмахов Тарнопольского воеводств. Здесь все зависело от времени года. В общей сложности зимой приходилось работать меньше, а это 6 часов. 15 мин, а летом, во время интенсивных полевых работ, 11 часов 30 минут.

Крестьяне Бучача

Зарплата в сельском хозяйстве и ремесленничестве

Большая часть населения Тернопольщины была занята в сельском хозяйстве, а это около – 79,55%, поэтому рассмотрим, как происходило правовое регулирование оплаты труда сельскохозяйственных рабочих. Зарплата платилась как в форме денег, так и в продуктах. Сельскохозяйственные рабочие-мужчины получали 120 злотых в год, а остальную часть заработка получали натурой (чаще всего зерном). Меньше получали мужчины от 18-21 года и женщины. Их зарплата составляла около 100 злотых и оплата натурой. Работники, контролировавшие работу рабочих (современные менеджеры) получали 140-180 злотых. Батрак в помещичьем хозяйстве получал еще меньше – примерно 35 денег.

Крестьянки в поле

Ремесленники получали разные суммы заработка. Все зависит от квалификации и стажа. Работники с высоким стажем могли зарабатывать 240 злотых в год, 15 лет стажа – 300 злотых. Неквалифицированные рабочие – оплата только в натуральной форме. Рабочие на лесопилках в среднем зарабатывали 2 злотых в день.

Что можно было приобрести за эти деньги, спросите вы. Квартира стоила 30 злотых, завтрак для семьи – 3 злотых, визит к врачу – 5-6 злотых, лечение в госпитале – 3-4 злотых. 1 кг сахара в то время стоил 1–1,60 злотых, поэтому жители тернопольских сел могли покупать не более 2-х кг сахара в год!

Иллюстративное фото

Во второй половине 30-х годов на территории Тернопольщины возросло количество рабочих, которые за неделю зарабатывали менее 10 злотых. В 1936 г. в Тернопольском воеводстве таковых было 39,1%. В Варшавском и Краковском воеводствах таких было только 9,9% и 12,6% соответственно.

Кроме денег, работники получали натуральную оплату зерном. Ее размер зависел от местности. Так, в Чорткове, Копычинцах, Скалате, Тернополе, Теребовле, Залещиках выплачивали 3 центнера пшеницы и 12 – ржи. А уже в Борщеве, Бережанах, Бучаче, Подгайцах, Збараже, Зборовые – 3 центнера пшеницы и 11 – ржи. Также влияние на размер натуральной оплаты оказал возраст. Мужчины в возрасте 18-21 лет получали на 2 кг зерна меньше, тех, кому было 21-24 года. Меньше всего получала доярка. За дойку 8 коров в месяц она зарабатывала 10 злотых.

Плотник и его ученик. Чертков

Инспекции труда на Тернопольщине

Государство пыталось защищать права рабочих, а потому создало инспекции труда, которые должны поддерживать рабочих. Воеводское бюро фонда труда в Тернополе состояло из административного, финансового отделов и отдела посредничества труда и помощи населению. Последний отдел занимался регистрацией безработных (в 1928 г. в Тернопольской области работу искали 200 человек, а в последующие годы их уже стало 700), эмигрантов и пытался их трудоустроить и привлекал этих людей к государственным строительным работам. Отдел помощи населению оказал пособие по безработице. Соответственно, админотдел организационными делами, финансовый – подсчетом денег на все эти расходы. В Тернопольском воеводстве было по 4 филиала инспекции труда.

Крестьянин тернополського Подолья

Отдых и отпуск

Польское законодательство также регулировало вопросы отдыха. Коллективный договор обязал владельцев предприятий давать пастухам и дояркам выходной каждый третий праздничный день (воскресенья и праздники). В случае невозможности найти замену – эти люди должны были работать даже в праздник. Но это не могло повторяться более 5 раз в год. В праздничный день рабочий мог заработать 35 денег в час.

В лесном хозяйстве Тернопольщины работники могли получить 12 дней оплачиваемого отпуска. С 1933 г. рабочие, работавшие на предприятиях, где было менее 4 рабочих, не имели права получать оплачиваемый отпуск. А в Тернопольском воеводстве таких предприятий было 4442.

Также в законодательстве существовало разделение на рабочих и служащих. Служащие – работники умственного труда могли иметь лучшее положение в плане зарплаты и отпусков. Если они не получали отпуск, это компенсироваться им деньгами. Так, в 1937 г. работнику Тернопольского отделения эмиграционного синдиката Гасловскому Эдварду выплатили 49 злотых 25 денег за неиспользованные дни отпуска.

Следовательно, политика Польши в отношении работников была жесткой и несправедливой.

More from author

Российская оккупация Тернопольщины: вопросы управления, борьбы с инакомыслием, отношение к религии

Первая мировая война стала трагедией для миллионов европейцев, американцев, африканцев и населения Азии, Австралии, Океании. Это событие своим «черным крылом» коснулось и жителей Тернопольщины....

Лайфхаки с кухонными приборами

Владельцы устройств и аксессуаров для кухни не догадываются, что возможности этих предметов не ограничены обычными функциями или могут использоваться более оптимально. Знание секретов повышает...

Кооперация в Кременце при Российской империи

Изучая всю историю Украины, готовясь к ВНО, читая и перечитывая информацию о выдающихся событиях прошлого нашего народа, героев, которые его творили, мы легко забываем,...
.,.,.,.