Вчитель із Кременця Ігор Бендасюк не погоджується із рішенням, що нещеплені працівники не можуть виходити на роботу. І він це довів не лише колегам, а й у суді. Чоловіка відсторонили від роботи три місяці тому через його категоричну відмову пройти вакцинацію.
Втім, пан Ігор хотів миритися із таким рішенням. І пішов до суду його оскаржувати. Він не має наміру виконувати примусові вказівки робити те, що не хоче. Зараз на руках має рішення суду, яким встановлено поновлення чоловіка на роботі, розповідає сайт ternopil.one.
З того часу пройшло три місяці і з січня Ігор вже проводить уроки. Бендасюк навчає учнів 1-7 класів у Кременецькій школі №5 музичному мистецтву. Власні уроки неодмінно проводить із музичним супроводом – під баян.
Чому вирішив оскаржити рішення освітнього закладу?
Фото – 24 канал
Вчитель поділився «Тернопіль 1», що сумував за школою, допоки відбувався судовий процес. А ще мав мету, перш за все, для себе – доказати, що вакцинація не може бути примусом для людей. Тому збирав документи до суду, і виграв його. Кілька місяців очікував на це рішення. А найголовніше – це те, що досягнув виплати йому заробітної плати за час відсторонення.
Адвокат чоловіка Володимир Іващук розповів журналістам, що обов’язкова вакцинація є незаконною, тож суд нерідко стає на бік відсторонених співробітників. В суді аргументовують рішення, що сам карантин введений з порушеннями і є зауваження щодо процесу вакцинації, який суд вважає клінічними випробуваннями.
Чи поновили чоловіка на роботі і що кажуть в школі?
Ігор Бендасюк одразу пішов із рішенням до школи. Директорка поновила чоловіка на роботі і виплатила йому заробітну плату за час, який він був відсторонений від роботи. Втім, вчителю доводиться проводити уроки віддалено, оскільки у навчальному закладі можуть бути тільки вакциновані працівники.
Директорка Кременецької школи №5 поділилась «Т1», що хотіла поєднати виконання постанови Кабінету Міністрів України і водночас рішення суду. Вважає, що людина, яка обрала цю професію – вже зробила свій вибір, тобто повинна ставити інтереси дітей вище, за власні. І вона шукала компроміс у цій ситуації лише заради дітей.
Відомо, що випадки відсторонення від роботи через відсутність вакцинації не є рідкістю. Тож фахівці стверджують, що оскаржувати рішення мають змогу не тільки педагоги, а й самі освітні заклади. Оскільки буває так, що постанови Кабміну та прийняті закони відрізняються у своїх поясненнях. Відповідно схожих апеляцій може значно побільшати.
Нагадаємо, у Тернопільській міськраді ствердили, що в Тернопільській області немає працівників, комунальників чи медиків, яких би звільняли з роботи через відсутність щеплення. Втім, дії суддів щодо оскарження відсутності вакцинації, бувають різними. Деякі суди такі рішення визнають незаконними, стаючи на бік позовника. Але бувають і такі, що виносять рішення цілковитої законності наказу і відсутності аргументів для його скасування.