Працівники Управління праці активно проводять перевірки у приватних підприємців щодо дотримання вимог офіційного оформлення найманих працівників. Повідомляє «Ternopil.one».
Так, під час перевірки інспекторами праці, було виявлено чотирьох працівників, з яким власник закладу харчування не уклав трудових договорів. Роботодавець також не вів облік виконуваної роботи працівниками. Тому, представники Управління праці винесли постанову про накладення штрафу на роботодавця, який не дотримується трудового законодавства. Загалом тернополянин має сплатити 450 тисяч гривень.
Не погоджуючись з таким рішенням інспекторів праці чоловік оскаржив штрафи до суду. Однак, Тернопільський окружний адміністративний суд також прийшов до переконання, що підприємець незаконно використовував працю найманих працівників.
Нагадаємо, раніше чималі штрафи змушена була заплатити Тернопільська студія манікюру, яку оштрафували на 722 тисячі гривень. П’ятьох неоформлених працівників виявили інспектори Держпраці.
На момент перевірки одна з жінок саме робила манікюр. Щоправда, з нею підприємець уклав трудовий договір, однак не повідомив про це державну фіскальну службу. Аналогічним чином оформили й інших чотирьох працівників. Окрім цього підприємець часто порушував державні гарантії та не платив вчасно працівникам зарплату.
Варто додати, що цьогоріч народні депутати дещо полегшили відповідальність нечесних роботодавців. Народні обранці вирішили спочатку письмово попереджати підприємців за порушення трудового законодавства. Якщо ж протягом року роботодавець повторно вчинить порушення, його зобов’яжуть сплатити штраф у чотирьохкратному розмірі мінімальної зарплати за кожного працівника.
