В Тернополі оштрафували роботодавця на рекордну суму – три мільйони гривень. При перевірці працівники Держпраці виявили неправильно оформлених медичних працівників. Повідомляє «Ternopil.one».
Перевірку працівники державного органу проводили ще у 2019 році. Як йшлося в повідомленні Управління Держпраці, проводилася перевірка закладу, що надавав медичні послуги тернополянам.
За результатами перевірки виявлено, що 24 працівники медичного закладу допустили до роботи без належного оформлення. Збитки, які не доотримав бюджет, оцінили в понад три мільйони гривень.
Однак, заклад не змирився з розміром штрафу і намагався його оскаржити в судах. На днях Верховний Суд поставив крапку в справі. Зокрема, судова інстанція підтвердила правомірність роботи інспекторів Управління Держпраці й тепер товариство таки має оплатити в дохід держави штраф у розмірі 3 004 560 гривень.
Верховний Суд вказав, що медичний заклад не оформив трудовий договір з 24 працівниками, а тому повинен відшкодувати до державного бюджету чималу суму.
Варто додати, що в Управлінні Держпраці в Тернопільській області в черговий раз нагадали підприємцям області про необхідність правильного оформлення працівників. Зокрема, заборонено допускати до роботи працівника, з яким не оформлений трудовий договір. Існують нюанси й в самому оформленні. Наприклад, якщо працівник виконує роботу повний робочий день, проте оформлений на неповний робочий час, керівник може також сплатити не малий штраф. Окрім цього при несплаті так званого «пенсійного» внеску або іншими словами єдиного внеску на соціальне страхування також передбачена відповідальність.
При цьому штраф за одного неоформленого працівника становить 125 тисяч гривень. Тому, радимо все ж таки проконсультуватися з юристами чи податківцями при оформленні працівників аби в майбутньому уникнути проблем.
